9月12日上午，学院在锦绣校区行知楼2008会议室召开“十五五”发展规划编制工作部署会。全体院领导出席会议。各院系级党委（党总支、直属党支部）书记、各部门主要负责人、发展规划处全体人员参加会议。会议由党委副书记、院长方东玲主持。
会上，发展规划处主要负责人汇报了《合肥师范学院“十五五”发展规划编制工作方案》基本情况，重点从规划编制的基本原则、编制体系、组织架构、进度安排以及工作要求等方面进行了详细解读。
方东玲在主持会议时指出，“十五五”规划是对学院未来五年乃至更长时期的整体谋划，关乎学院未来走向、战略重点以及核心竞争力的提升。一要坚持服务需求与办学定位相结合。紧密对接国家教育强国、安徽教育强省战略，找准办学的发力点、增长点。围绕应用型本科深度转型，结合70周年校庆，深化大调研、大讨论、大行动，以更实举措服务地方发展。二要坚持立足实际与科学引领相结合。锚定“更大创博”战略，立足“十四五”办学基础，科学制定“十五五”时期的目标任务，体现连续性与增长性，强化奋进意识。三要坚持自上而下与自下而上相结合。加强与国家和省市发展规划、重大战略的衔接，确保学院发展同频共振，也要广泛征集各方意见建议，集思广益、凝聚共识，形成上下贯通、层层衔接的规划编制体系。
党委书记徐成钢作总结讲话。他强调科学编制“十五五”规划是学院深入贯彻中央八项规定精神学习教育的生动实践，也是学院落实国家和安徽关于规划编制部署的具体要求。一要提高站位，高度重视。要将规划编制工作作为当前头等大事，结合“十四五”规划实施情况总结，立足学院办学基础与特色，系统谋划学院未来五年发展，充分发挥规划的战略导向作用。二要把握重点，科学编制。深研教育领域政策精神，广泛开展调查研究，科学谋划“十五五”重大任务、重大举措、重大项目，明晰“十五五”期间的主要考虑与发展方向。三要加强领导，压实责任。对照规划编制进度安排，各规划工作组要健全工作机制，细化编制任务，明确时间节点。牵头部门要发挥好牵头抓总的作用，主动沟通、掌握情况，各参与单位要积极参与、密切配合，确保编制工作稳步推进完成。（发展规划处）
