学院召开2025年职称评审工作部署会

10月30日下午，2025年职称评审工作部署会在锦绣校区行知楼第二会议室召开，党委副书记、院长方东玲出席会议，各院系级党政负责人，纪委办、教务处、科研处、学生工作处等部门主要负责人，人事处相关工作人员参加会议。会议由党委教师工作部部长、人事处处长主持。

方东玲指出，职称评审工作直接与广大教师职业晋升和切身利益相关，具有鲜明的政策性、导向性和指挥棒作用。她就做好此项工作提出三点要求：一要高度重视，切实履职尽责。各教学单位党政主要负责人要提高认识，亲自负责，对职称评审中的重要事项严格把关、认真研究、妥善处理；人事、教务、科研等职能部门要履职尽责，做到公平公正；纪委办要全程监督，对履职尽责不作为、不到位的单位和个人督促问责。二要严格标准，提高评审质量。各单位要吃透文件精神，对标政策要求和导向，把思想素质强、业务水平高、业绩贡献大的同志推选出来。三要科学推荐，强化正向激励。各单位要结合学科专业实际，在引导教师分类发展、提高应用能力等方面，认真研究谋划，通过职称评审工作营造良好生态；人事部门要加强二级学院推荐方案审核，做到方案科学、程序规范；相关职能部门要抓细抓小抓实，确保2025年职称评审工作有序推进。

会上，人事处汇报了2025年教师、实验等系列职称评审工作的时间安排，就第二轮推荐工作进行了说明。纪委办、教务处、科研处分别就教学业绩和科研业绩审核进行了说明。与会人员就职称评审中的有关问题进行了交流。