各二级学院、相关部门：
根据《合肥师范学院教师教学岗位资格认证实施办法》（校政〔2012〕47号）要求，学校将开展本年度教师教学岗位资格认证工作，现就有关事项通知如下：
一、认证对象
2024 年以来新入职专任教师及校内其他岗转入教师岗的工作人员。
二、认证内容
（一）省教育厅组织的岗前培训情况；
（二）校本岗前培训情况；
（三）助教、试讲情况；
（四）教师教学发展中心组织的其他各类培训、讲座、教学比赛活动和教学研修活动参与情况；
（五）青年教师导师制落实情况。
三、认证条件
按照《合肥师范学院教师教学岗位资格认证实施办法》（校政〔2012〕47号）的要求执行。
（一） 岗前培训考试合格；
（二）教学评价成绩合格；
（三）参与各类研修活动表现达标；
（四）完成听课任务；
（五）参与实践研修并提交工作总结；
（六）职业道德合格。
四、认证程序及时间安排
（一）个人申请
教师向所在教学单位提出申请，填写《合肥师范学院教师教学岗位资格认证申请表》（见附件），并附相关证明材料等。
（二）所在单位审核、上报
各教学单位成立相应工作组对教师提交的申请材料进行认真审核，于3月27日集中报送行知楼401室，联系人：陆伟。
（三）学院审核认定
4月上旬，学校开展教师教学岗位资格认证审定工作。
五、相关要求
（一）教师教学岗位资格的认定工作关系到教师的切身利益，各教学单位务必认真组织，规范操作，严格把关，切实做好教师教学岗位资格认定的各项工作。
（二）各申请人员要按照通知要求，认真准备相关支撑材料，务必使支撑材料能有效支撑申请表中的各项成果。
（三）参与各类研修活动课时严格按照文件规定计算课时量：1次教学沙龙等于3个课时；1次教学观摩课及反思等于2个课时；1次参与教师教学发展中心组织的培训等于2个课时。
特此通知。
附件：合肥师范学院教师教学岗位资格认证申请表
教务处
2026年1月14日
