为了促进2025届毕业生充分就业,提前部署2026届毕业生实习就业工作,5月8日,外国语学院在行知楼1002会议室召开2025届、2026届毕业生就业推进会,全体教职工参会,就业与创业处处长李健受邀出席。
本科生辅导员李超、研究生班主任吴奇丽分别介绍了毕业生的已就业、未就业、困难学生就业等情况,说明了当前就业工作存在的困难和需要帮助的难题。
杨娜针对25届未落实毕业去向的毕业生的状况进行了分析。结合近几年来毕业生就业情况和前期到教培机构和义乌商贸企业访企拓岗的情况,她表示,外国语学院以访企拓岗促就业专项行动为抓手,初步构建起“全员参与、多级联动”的就业服务工作体系,通过“引企入校”与“精准走访”相结合,有效拓展了就业市场渠道。临近毕业答辩,发挥学业导师、论文指导老师的桥梁作用,为毕业生提供就业指导与服务,助力学生就业。
李健强调,就业工作是学校的中心工作、核心任务,更是关乎学生发展和家庭期望的重要民生工程。当前就业形势依然严峻,毕业生就业压力很大。要加强对毕业生的就业指导和心理关怀,帮助他们树立信心、积极应对;要充分利用各种就业资源,为学生提供精准帮扶;要加强与就业创业处的工作互动,共同推动2025届毕业生实现更快、更充分、更高质量的就业。
李可胜指出,面对当前高校学科专业结构调整的新形势,外语类专业发展面临严峻挑战,就业质量直接关系到各专业的可持续发展。近年来,学院在专业认知教育和职业生涯规划方面创新开展了一系列特色活动,得到了全院教师的积极响应和深度参与,取得了显著成效。在新形势下,全体老师要切实增强责任意识,主动担当作为,积极参与毕业生就业,切实推动2025届毕业生就业。(外国语学院 李超)